評価

失敗の原因は何だったか。 それは、会社を発展させるという思いの根底が、 「社員のため」ではなく、「自分のため」に なっていたということです。 会社を大きくしたいのも、自分が評価されたかったからです。 些細といえば些細ですが、ト...